Minden ötödik magyar munkavállaló esetében nem áll rendelkezésre helyettesítő, ami komoly kihívásokat jelenthet a munkaerőpiacon.

A magyar munkavállalók gyakran a szabadságuk alatt sem tudják teljesen leválasztani magukat a munkahelyi kötelezettségeikről, és ez nem csupán egyéni problémákat vet fel, hanem sokszor szervezeti hiányosságokra is utal. A Profession.hu legújabb, reprezentatív kutatása szerint a megkérdezettek körében tízből két munkavállaló arról számolt be, hogy a munkahelyén nem áll rendelkezésre megfelelő helyettesítési rendszer. Ennek következményeként sokan saját módszereikkel próbálják kezelni a felmerülő helyzeteket. A felmérés alapján tízből öt munkavállaló kisebb nehézségekről tett említést, míg három válaszadó elégedettnek találta a helyettesítési megoldásokat.

A nyaralás sok ember számára az év egyik legjobban várt eseménye, amikor végre kiszabadulhatnak a mindennapi rutinból, és elfelejthetik a munkahelyi kötelezettségeiket. Az, hogy kinek mennyi pihenésre van szüksége, nagymértékben függ a munkakörtől és az egyéni igényektől, de a legutóbbi szabadság óta eltelt idő is szerepet játszik a döntésben. A szakértők általában két hét pihenést javasolnak, de ez a gyakorlatban ritkán valósul meg. Sőt, sokan a nyaralás alatt is képtelenek letenni a laptopot vagy elhagyni a telefonjukat, és így a valódi kikapcsolódás helyett inkább csak a stresszforrást cipelnek magukkal.

A munkavállalók felének szokása, hogy a szabadságuk alatt is kisebb-nagyobb mértékben foglalkoznak a munkával, meglehetősen elterjedt. A megkérdezett munkatársak hasonló arányban fogadják a céges telefonhívásokat: 29 százalékuk csupán a kifejezetten fontos hívásokra reagál, míg 21 százalékuk minden egyes hívásra válaszol. A céges levelezést illetően is hasonló tendenciák figyelhetők meg: a válaszadók fele a szabadságuk alatt is aktívan követi az e-mailjeiket, közülük 22 százalék napi szinten ellenőrzi az üzeneteit, míg 30 százalékuk egyáltalán nem foglalkozik a munkahelyi levelezéssel pihenés közben. Azok, akik figyelemmel kísérik a beérkező üzeneteket, általában nem csupán elolvassák, hanem válaszolnak is: 60 százalékuk a legfontosabb megkeresésekre reagál, 16 százalékuk minden levélre válaszol, 24 százalékuk pedig csak átfutja az üzeneteket, anélkül, hogy válaszolna. Ebből adódóan nem meglepő, hogy a válaszadók 42 százaléka nem tapasztal jelentős munka felhalmozódást a szabadságukról való visszatéréskor, hiszen a legtöbb feladatot már elvégezték a pihenés alatt.