Csendes izgalommal telve, jelentős bővítésekre készül a Revolut hazánkban.
November 4-én megrendezésre kerülő Banking Technology eseményünkön szintén szó lesz hasonló izgalmas témákról! Ne hagyd ki a lehetőséget, regisztrálj és nézd meg a részleteket itt!
A vállalat most budapesti és az egész ország területén elérhető távmunka lehetőségekre keresi új munkatársait. A helyi csapat bővítése révén szeretnék tovább fokozni banki szakértelmüket a magyar piacon.
A legfontosabb nyitott pozíciók a jogi, ügyféltámogatási és pénzügyi bűnözéssel kapcsolatos területeken érhetők el, például jogi tanácsadót, pénzügyi/kontrolling menedzsert és hitelezési szakértőt is keresnek. Az érdeklődők az aktuális álláslehetőségeket a Revolut karrieroldalán találják meg.
Piaci pletykaként azt hallottuk, hogy a magyar revolutos vezetőt már kiválasztották, egy pénzügyi területen nagy tapasztalattal rendelkező szakemberről van szó. Ám azt még forrásunknak sem árulták el, hogy személy szerint kit fognak bejelenteni a hazai egység vezetésére.
Jelenleg még nincs újabb információ arról, hogy a legújabb pozíciók valóban a nyáron említett fióktelep-nyitás előkészítésével kapcsolatosak-e. Annyit azonban már tudni lehet, hogy a helyi jelenlét megteremtése jelenleg is aktív folyamatban zajlik.
Egy helyi csapat lehetőséget kap arra, hogy a közösség igényeire szabott termékeket alkosson. Ezzel nemcsak a helyi szabályozás mélyebb megértésére, hanem a pontos betartására is lehetősége nyílik. Emellett a jövőben valószínű, hogy magyar nyelvű ügyfélszolgálat is létrejöhet, amelyre az MNB már többször is felhívta a neobank figyelmét.
Egy 40 fős csapat elsőre talán apróságnak tűnik a nagyobb bankok alkalmazotti létszámához viszonyítva; például az OTP több mint 11 500 munkavállalóval büszkélkedhet, míg a második helyezett MBH Bank körülbelül 9 500 főt foglalkoztatott 2024 végén, a Portfolio adatai szerint. Ennek ellenére ez a lépés jelentőséggel bír, hiszen a Revolut már több mint 2 millió ügyféllel rendelkezik Magyarországon — eddig főként határokon átnyúló szolgáltatások révén, de most éppen ezen szeretnének változtatni.
Figyelemre méltó, hogy a Revolut hitelezési szakértelemmel rendelkező munkatársat (credit manager) keres. Az álláshirdetésben kiemelték, hogy a lakossági hitelezés és a kockázatelemzés is a feladatkör részét képezi. Ez a nyitott pozíció arra utal, hogy a Revolut jövőbeli tervei között szerepel a hitelezési piacra való erőteljesebb belépés, nem csupán a pénzforgalomra való fókuszálás mellett. Gyors felmérésünk alapján kilenc országban már elindítottak néhány terméket, többek között személyi hiteleket és hitelkártyákat, vagy éppen a piacra lépés előkészítése folyamatban van. Korábbi információk szerint a jelzáloghitelezési szegmensben is hosszú távú részesedés-szerzési terveik vannak.
Mariia Lukash, a társaság Közép-Kelet-Európai növekedési vezetője, nyáron lapunknak kifejtette, hogy a hiteltermékek bevezetése Magyarországon is szerepel a terveik között, azonban ez nem valósulhat meg egyik napról a másikra. Azt hangsúlyozta, hogy "mint egy teljes körű banki engedéllyel rendelkező vállalat, amelyet az Európai Központi Bank és egyéb szabályozó hatóságok felügyelnek, kötelességünk betartani a helyi jogszabályokat és előírásokat. Ez nyilvánvalóan időigényes folyamat, és a szabályozó hatóságok néha komoly kihívások elé állíthatnak minket."
Kifejtette, hogy a különböző piacok eltérő orientációval bírnak: míg egyesek a devizaváltásra helyezik a hangsúlyt, mások a befektetésekre összpontosítanak, s vannak olyanok is, amelyek a hitelek mentén szerveződnek. Magyarország a befektetés-központú piacok közé tartozik, ezért itt nem ez a legfőbb prioritás.
